احتساب دوره طرح پزشکان و پرستاران در مشاغل سخت تأیید شد
رأی مهم دیوان عدالت اداری درباره احتساب دوره طرح اجباری پزشکان و پرستاران در مشاغل سخت
هیئت عمومی دیوان عدالت اداری با صدور رأی وحدت رویه، به اختلاف آرای شعب این دیوان درباره احتساب ایام طرح اجباری پزشکان و پیراپزشکان به عنوان سابقه مشاغل سخت و زیانآور پایان داد.
بر اساس این رأی، افرادی که پس از پایان دوره طرح اجباری در بخش غیردولتی و تحت پوشش قانون کار و سازمان تأمین اجتماعی مشغول به فعالیت شدهاند، میتوانند از مزایای احتساب این دوره به مأخذ یک سال سابقه معادل یک سال و نیم برخوردار شوند.
موضوع اختلاف چه بود؟
در سالهای گذشته، شعب مختلف دیوان عدالت اداری درباره این موضوع آرای متفاوتی صادر کرده بودند.
برخی شعب، با توجه به سخت و زیانآور بودن مشاغلی مانند پرستاری، رأی به احتساب دوره طرح اجباری داده بودند، اما برخی دیگر با این استدلال که دوره طرح مشمول قانون کار نیست، این درخواست را رد کرده بودند. همین اختلاف آرا موجب طرح موضوع در هیئت عمومی دیوان عدالت اداری شد.
رأی نهایی دیوان عدالت اداری
هیئت عمومی دیوان عدالت اداری در رأی وحدت رویه خود اعلام کرد:
- مشاغلی مانند پرستاری بر اساس قوانین مربوط، در زمره مشاغل سخت و زیانآور قرار دارند.
- قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان مانع احتساب دوره طرح در سابقه مشاغل سخت نیست.
- چنانچه فرد پس از پایان طرح در بخش غیردولتی و تحت پوشش قانون کار و تأمین اجتماعی مشغول به کار شود، دوره طرح اجباری نیز در محاسبه سابقه سخت و زیانآور به مأخذ یک به یک و نیم قابل احتساب خواهد بود.
رأی دیوان چه تأثیری دارد؟
بر اساس رأی صادرشده، کادر درمان مشمول این شرایط میتوانند هنگام بررسی سوابق بازنشستگی، احتساب دوره طرح اجباری به عنوان سابقه مشاغل سخت و زیانآور را مطالبه کنند.
همچنین این رأی طبق قانون برای شعب دیوان عدالت اداری، مراجع اداری و هیئتهای تخصصی لازمالاتباع است و از این پس مبنای رسیدگی به پروندههای مشابه خواهد بود.
جدول خلاصه رأی
| عنوان | جزئیات |
|---|---|
| مرجع صادرکننده | هیئت عمومی دیوان عدالت اداری |
| تاریخ رأی | ۱۹ خرداد ۱۴۰۵ |
| موضوع | احتساب دوره طرح اجباری پزشکان و پیراپزشکان در مشاغل سخت و زیانآور |
| مشمولان | افرادی که پس از پایان طرح در بخش غیردولتی و مشمول قانون کار و تأمین اجتماعی مشغول شدهاند |
| نتیجه | احتساب دوره طرح به مأخذ یک سال برابر با یک سال و نیم |
| وضعیت رأی | لازمالاتباع برای مراجع اداری و قضایی |
جمعبندی
رأی وحدت رویه هیئت عمومی دیوان عدالت اداری، یکی از مهمترین ابهامات حقوقی حوزه بازنشستگی کادر درمان را برطرف کرد. بر این اساس، پزشکان، پرستاران و سایر مشمولان قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان که پس از پایان دوره طرح در بخش غیردولتی و تحت پوشش قانون کار و تأمین اجتماعی فعالیت کردهاند، میتوانند از مزایای احتساب دوره طرح اجباری در سابقه مشاغل سخت و زیانآور بهرهمند شوند؛ رأیی که از این پس مبنای واحد رسیدگی در تمامی پروندههای مشابه خواهد بود.
نظرات کاربران (۰ نظر)