بحران «نگهداشت نیرو» در سکوها؛ آیا سقف حقوق، متخصصان صنعت نفت را از مناطق عملیاتی فراری میدهد؟
محدودیتهای ناشی از «سقف حقوق» و تأخیر در تعیین مزایای مناطق عملیاتی، موج جدیدی از درخواستهای انتقال نیرو از سکوها و جزایر نفتی به ستادها را به راه انداخته است. در حالی که تجربه تاریخی نشان داده است مزایای اقماری کلید حفظ نیروهای متخصص است، سیاستهای فعلی ممکن است منجر به تخلیه تخصص از قلب مناطق عملیاتی شود.
چالش بازگشت به دهه ۷۰؛ وقتی مزایا دیگر کارکرد سابق را ندارند
به گزارش پتروشیمی ها؛ تاریخ نشان میدهد که در دهه ۷۰ شمسی، وزارت نفت با درک درست از ماهیت «کار اقماری» و دشواریهای آن (دوری از خانواده، ریسکهای بالای عملیاتی و شرایط سخت اقلیمی)، با تقویت مزایا، مانع از مهاجرت نیروهای متخصص شد. اما امروز، با ورود سیاست «سقف حقوق»، این معادله به شدت به هم ریخته است.
معادلهای که به ضرر ایمنی تمام میشود
کار در سکوها و تأسیسات دریایی، فراتر از یک شیفت کاری ساده است؛ این محیط شامل کار با سیالات سمی، گازهای خطرناک و شرایط ایزولهای است که مستقیماً بر سلامت جسمی و روانی کارکنان اثر میگذارد. محدود شدن دریافتیهای اقماری به دلیل سقف حقوق، جذابیت اقتصادی این مشاغل را از بین برده و باعث شده است که «انگیزه ماندگاری» جای خود را به «تمایل به انتقال» بدهد.
دو چالش اصلی در مسیر بحران:
۱. تأخیر در تصمیمگیری: برخلاف کارکنان ستادی که سقف حقوق آنها در ابتدای سال مشخص میشود، تصمیمگیری برای کارکنان مناطق عملیاتی با تأخیر انجام میگیرد. این فاصله زمانی در اقتصاد تورمی، عملاً باعث از بین رفتن قدرت خرید واقعی این نیروها میشود.
۲. سلب امتیاز مزایای خاص: اعمال سقف حقوق بر کل دریافتیها، باعث شده است که تفاوت معنادار میان «کار ستادی» و «کار عملیاتی» از بین برود، در حالی که ماهیت کار اقماری هیچ شباهتی به کار اداری ندارد.
راهکار پیشنهادی: خروج مزایای اقماری از چتر «سقف حقوق»
کارشناسان و فعالان حوزه انرژی پیشنهاد میدهند که برای جلوگیری از تخلیه تخصص از مناطق عملیاتی، «مزایای مربوط به شرایط خاص اقمامی و مناطق عملیاتی» باید از محاسبات «سقف حقوق» خارج شود. با این اصلاح، با افزایش سقف حقوق عمومی، مزایای خاص نیز به صورت خودکار و بدون نیاز به فرآیندهای اداری پیچیده، متناسب با آن افزایش مییابد.
نتیجهگیری:
حفظ نیروهای متخصص در سکوها و تأسیسات دریایی، تنها یک بحث معیشتی نیست، بلکه موضوع «امنیت تولید و ایمنی جان کارکنان» است. هرگونه تصمیمگیری در این حوزه، میتواند سرنوشت پایداری عملیات در قلب مناطق نفتی را تعیین کند.
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما