حقوقهای نجومی و شکاف طبقاتی؛ تقابل ۳۰۰ میلیون با ۲۰ میلیون تومان
نماینده مجلس با انتشار فیش حقوقی ۳۰۰ میلیون تومانی یک کارمند خودروسازی، نسبت به شکاف عمیق دستمزدها در کشور انتقاد کرد و این وضعیت را عامل افزایش نارضایتی عمومی دانست.
شکاف حقوقی ۳۰۰ میلیونی در برابر ۲۰ میلیونی؛ نماینده مجلس: بیتناسبی شدید در نظام پرداخت کشور بیداد میکند
به گزارش پتروشیمی ها فتحالله توسلی، عضو کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی، با انتشار جزئیات یک فیش حقوقی ۳۰۰ میلیون تومانی متعلق به یکی از کارمندان بخش خودروسازی، نسبت به عمق بیعدالتی و شکاف طبقاتی در نظام پرداخت کشور هشدار داد. وی این رقم نجومی را در مقایسه با حقوقهای پایینتر اقشار دیگر جامعه، نشانهای از ناکارآمدی سیستم توزیع درآمد در کشور قلمداد کرد.
مقایسه تکاندهنده حقوقها؛ از ۳۰۰ میلیون تا ۲۰ میلیون
توسلی در تشریح این وضعیت، تصریح کرد: «دریافتی ۳۰۰ میلیون تومانی یک کارمند در صنعت خودروسازی، در حالی که یک فرماندار تنها ۳۰ تا ۳۵ میلیون تومان و یک کارگر معمولی بین ۲۰ تا ۲۵ میلیون تومان حقوق دریافت میکند، نشاندهنده بیتناسبی فاحش در نظام پرداخت کشور است.» وی این تفاوت فاحش را عاملی کلیدی در تشدید نارضایتی عمومی در جامعه دانست.
ارتباط حقوقهای نجومی با کیفیت پایین محصولات
عضو کمیسیون اقتصادی مجلس همچنین این وضعیت را با کیفیت پایین خودروهای تولیدی در کشور مقایسه کرد و بیان داشت: «این حجم از دریافتیها در حالی صورت میگیرد که کیفیت محصولات تولیدی، بهویژه در صنعت خودروسازی، همچنان پایین و رضایتبخش نیست. این مسئله پرسشهای جدی را درباره چرایی نظام پرداخت در شرکتهای بزرگ و دولتی مطرح میکند.»
لزوم بازنگری در نظام پرداخت و مبارزه با نابرابری
این اظهارات نماینده مجلس، بار دیگر ضرورت بازنگری اساسی در نظام پرداخت حقوق و دستمزد در کشور را برجسته میسازد. کارشناسان اقتصادی بر این باورند که وجود چنین شکافهای عمیقی نه تنها باعث ایجاد تنشهای اجتماعی میشود، بلکه انگیزه کار و تولید را نیز در میان اقشار متوسط و پایین جامعه کاهش میدهد. انتظار میرود این افشاگری، مسئولان را به اتخاذ تدابیر جدیتر برای اصلاح نظام توزیع درآمد و مبارزه با حقوقهای نامتعارف سوق دهد.
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما