به گزارش پتروشیمی ها؛ با نزدیک شدن به پایان سال ۱۴۰۴، دوره دو ساله احکام اعضای حقوقی هیئت‌مدیره در بخش عمده شرکت‌های زیرمجموعه هلدینگ خلیج فارس به پایان می‌رسد؛ موضوعی که به‌گفته منابع مطلع، زمینه‌ساز یکی از گسترده‌ترین موج‌های تغییرات مدیریتی در این مجموعه خواهد بود.

بر اساس این اطلاعات، پس از برگزاری مجامع و تعیین اعضای جدید حقوقی هیئت‌مدیره‌ها، شریعتمداری – مدیرعامل هلدینگ خلیج فارس – در موقعیتی قرار می‌گیرد که حجم انتصابات و جابه‌جایی‌های مدیریتی او به‌مراتب بیش از دوره‌های گذشته خواهد بود.

🔹 فهرست شرکت‌هایی که در صف تغییرات قرار دارند

گزارش‌ها نشان می‌دهد مجموعه‌ای از شرکت‌های پروژه‌ای، تولیدی و خدماتی در آستانه بازنگری مدیریتی قرار گرفته‌اند؛ از جمله:

• پتروشیمی دهدشت
• پتروشیمی تفتان آریا
• پتروشیمی هرمز خلیج فارس
• پتروشیمی ابن‌سینا اندیمشک
• پتروشیمی بروجن
• شرکت سرمایه‌گذاری پترول
• شرکت پیدمکو
• شرکت‌های تولیدی بوعلی، خوزستان، تندگویان، فجر انرژی و بندرامام
• شرکت پارک‌های پتروشیمی افق خلیج فارس
• شرکت‌های خدماتی ره‌آوران فنون، عملیات غیرصنعتی پازارگاد و ماهشهر

این شرکت‌ها به‌دلیل پایان دوره احکام حقوقی، در معرض تغییر مدیرعامل، جابه‌جایی اعضای هیئت‌مدیره یا ابقای مدیران فعلی قرار دارند.

🔹 چرا این تغییرات مهم است؟

هلدینگ خلیج فارس به‌عنوان بزرگ‌ترین مجموعه پتروشیمی کشور، نقش تعیین‌کننده‌ای در پروژه‌های توسعه‌ای، تولیدی و صادراتی دارد. تغییرات مدیریتی در این سطح می‌تواند:

بیشتر در همین زمینه: احمد شریف مدیرعامل گروه ملی صنعتی فولاد ایران شد

• مسیر پروژه‌های نیمه‌تمام را تغییر دهد
• سیاست‌های تولید و فروش را بازتعریف کند
• ساختار تصمیم‌گیری شرکت‌ها را دگرگون سازد
• و حتی بر بازار سرمایه اثر بگذارد

🔹 چشم‌انداز پیش‌رو

با توجه به حجم شرکت‌های مشمول تغییر و حساسیت پروژه‌های در دست اجرا، انتظار می‌رود ماه‌های پایانی سال ۱۴۰۴ و ابتدای ۱۴۰۵ به یکی از پرتحرک‌ترین دوره‌های مدیریتی در تاریخ هلدینگ خلیج فارس تبدیل شود.