دیوان محاسبات صلاحیت مدیرعامل تاپیکو را رد کرد؛ تأیید رسمی هشدارهای پیشین پتروشیمیها
دیوان محاسبات کشور در نامهای رسمی به مدیرعامل شستا اعلام کرده است که روحالله شهیدیپور، مدیرعامل تاپیکو، فاقد شرایط قانونی احراز سمت است و باید فوراً تعیین تکلیف شود؛ موضوعی که دقیقاً همان هشدارهایی بود که رسانه پتروشیمیها پیشتر مطرح کرده بود و اکنون با اسناد رسمی تأیید شده است.
به گزارش پتروشیمی ها؛ دیوان محاسبات کشور در نامهای رسمی خطاب به مدیرعامل شستا اعلام کرده است که روحالله شهیدیپور—مدیرعامل فعلی هلدینگ تاپیکو—مطابق بررسیهای انجامشده، فاقد شرایط اختصاصی احراز سمت مدیریتی مندرج در ماده ۷ مصوبه هیئت وزیران (۱۳ مهر ۱۴۰۳) است. در این نامه، از شستا خواسته شده که این موضوع را با قید فوریت بررسی و نتیجه را همراه با مستندات به دیوان ارسال کند.
این نامه در حالی منتشر شده که وزارت کار پیشتر دستورالعمل جدید انتصاب مدیران شرکتهای زیرمجموعه صندوقهای بازنشستگی را ابلاغ کرده بود؛ دستورالعملی که بر اساس آن، دستگاهها موظفاند حداکثر ظرف شش ماه مدیرانی را که با شرایط جدید تطابق ندارند، برکنار کنند. عدم اجرای این مصوبه، برای صادرکنندگان احکام، مجازات انفصال دو ساله از خدمت به همراه خواهد داشت.
احکام صادرشده پس از ۱۳ مهر نیز غیرقانونی است
بر اساس همین مصوبه، هرگونه حکم انتصاب صادرشده پس از ۱۳ مهر ۱۴۰۳ توسط مدیری که فاقد شرایط احراز باشد، فاقد وجاهت قانونی است. به همین دلیل، احکام صادرشده توسط شهیدیپور برای مدیران عامل و اعضای هیئتمدیره پتروشیمی خراسان، پتروشیمی غدیر و نفت ایرانول نیز مشمول همین ایراد قانونی هستند؛ زیرا برخی از این افراد یا سابقه سه سال مدیرعاملی ندارند یا بازنشستهاند و در هر دو حالت، هم صادرکننده حکم و هم دریافتکننده حکم طبق دستورالعمل هیئت وزیران متخلف محسوب میشوند.
تأیید رسمی آنچه پتروشیمیها پیشتر هشدار داده بود
رسانه پتروشیمیها پیش از این بارها درباره ابهام در صلاحیت مدیرعامل تاپیکو و غیرقانونی بودن برخی انتصابات هشدار داده بود. در آن زمان، روابطعمومی تاپیکو بهجای پاسخگویی، این رسانه را تهدید به شکایت کرده بود. اکنون با انتشار نامه رسمی دیوان محاسبات، روشن شده است که گزارشهای پتروشیمیها دقیق و مستند بوده و همانطور که بارها تأکید کرده بودیم: «گذر زمان و قانون، همه چیز را روشن میکند.»
برخورد خجالتآور روابطعمومی تاپیکو با رسانه منتقد؛ تهدید به شکایت بهجای پاسخگویی
تعارض منافع در انتصابات
در گزارشهای قبلی نیز اشاره شده بود که ارزیابی صلاحیت مدیران شرکتهای تابعه تاپیکو به انجمن مدیریت منابع انسانی سپرده شده بود؛ انجمنی که خودِ مدیرعامل تاپیکو یکی از ارزیابان آن بوده است. این وضعیت، مصداق آشکار تعارض منافع است؛ مدیری که اکنون صلاحیتش زیر سؤال رفته، همزمان در حال ارزیابی و تأیید مدیران زیرمجموعه نیز بوده است.
جمعبندی
با نامه رسمی دیوان محاسبات، بحران مدیریتی تاپیکو وارد مرحلهای تازه و جدی شده است. اکنون شستا و وزارت کار باید درباره این انتصاب و احکام صادرشده پس از ۱۳ مهر تصمیمگیری کنند. اجرای دقیق مصوبه هیئت وزیران، آزمونی برای شفافیت، قانونمداری و پاسخگویی در این هلدینگ بزرگ خواهد بود.
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما