این آیین با حضور محمدرضا مطیری مدیرعامل سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی، اعضای هیأت رئیسه سازمان و ارزیابان تعالی، برگزار و فرآیند ارزیابی تعالی سازمانی به‌صورت رسمی آغاز شد.

محمدرضا مطیری در این آیین ضمن تبریک دهه مبارک فجر و چهل‌وهفتمین سالگرد پیروزی شکوهمند انقلاب اسلامی ایران، به تشریح مهم‌ترین برنامه‌ها، رویکردها و اقدامات سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی پرداخت و اظهار داشت: سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی به‌عنوان یک نهاد خدمات‌رسان و تسهیل‌گر، همواره در مسیر ایجاد بستر مناسب برای فعالیت شرکت‌ها، تسهیل شرایط سرمایه‌گذاری، کمک به تکمیل چرخه زنجیره ارزش، توسعه زیرساخت‌های منطقه و پایداری تولید گام برداشته است.

وی با اشاره به طرح توسعه فاز ۲ منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی، این طرح را یکی از محورهای اصلی توسعه متوازن و افزایش ظرفیت‌های اقتصادی منطقه دانست و افزود: تصویب و اجرای این طرح، مسیر توسعه هدفمند، پایدار و آینده‌نگر منطقه را هموارتر خواهد کرد.

مدیرعامل سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی با بیان اینکه در حال حاضر بیش از ۶۰ طرح سرمایه‌گذاری در این منطقه فعال است، تصریح کرد: این حجم از سرمایه‌گذاری بیانگر اعتماد سرمایه‌گذاران به ظرفیت‌های منطقه و نتیجه رویکرد تسهیل‌گری سازمان در فراهم‌سازی فضای مناسب برای فعالیت‌های صنعتی و اقتصادی است.

مطیری با تأکید بر اینکه توسعه صنعتی منطقه، رونق تولید، رشد ظرفیت‌ها و ایجاد ارزش افزوده توسط شرکت‌های پتروشیمی مستقر، حاصل فراهم شدن بستر مناسب فعالیت برای این شرکت‌هاست، خاطرنشان کرد: سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی با توسعه زیرساخت‌ها، ارائه خدمات مؤثر و مدیریت یکپارچه، نقش کلیدی در شکل‌گیری این فضا و پایداری تولید ایفا کرده است.

بیشتر در همین زمینه: ارتقاء مزایای رفاهی کارکنان هلدینگ سرمایه‌گذاری صنایع شیمیایی ایران

وی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به اهمیت تعالی سازمانی گفت: حرکت به سمت تعالی سازمانی، ارتقای فرآیندها، بهبود عملکرد و افزایش بهره‌وری، از الزامات پاسخگویی مؤثر به ذی‌نفعان و تحقق اهداف توسعه‌ای سازمان است و ارزیابی تعالی، فرصتی ارزشمند برای شناسایی نقاط قوت و بهبود مستمر به شمار می‌رود.

مدیرعامل سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی همچنین بر نقش سرمایه انسانی تأکید کرد و افزود: نیروی انسانی توانمند، متخصص و باانگیزه، مهم‌ترین سرمایه سازمان در مسیر دستیابی به تعالی سازمانی است و ارتقای توانمندی کارکنان و تقویت انگیزه آنان از اولویت‌های اصلی مدیریت سازمان محسوب می‌شود.

مطیری در ادامه با اشاره به نقش هدایت‌گری و راهبردی شرکت ملی صنایع پتروشیمی، تمرکز این شرکت بر توسعه متوازن صنعت، حمایت از تولید داخل و تقویت زنجیره ارزش را از مهم‌ترین رویکردهای مدیریتی دانست و اظهار داشت: امروز آثار این رویکردها در پایداری تولید، افزایش تاب‌آوری صنعت پتروشیمی و تقویت جایگاه جمهوری اسلامی ایران در بازارهای منطقه‌ای و جهانی شاهد هستیم که این خود می‌تواند مسیر توسعه پایدار این صنعت راهبردی و تحقق اهداف کلان اقتصادی کشور را هموارتر سازد.

گفتنی است ارزیابی تعالی سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی از یکشنبه ۱۹ بهمن ۱۴۰۴ آغاز شده و تا روز سه‌شنبه ۲۱ بهمن ۱۴۰۴ با ارزیابی کارگروه‌های مشخص‌شده تعالی ادامه خواهد داشت.