استخدام جدید پالایشگاه و پتروشیمی شازند؛ ۴۵۸ فرصت شغلی برای جوانان بومی
استخدام ۴۵۸ نفر در پالایشگاه و پتروشیمی شازند؛ اولویت با نیروهای بومی
به گزارش پتروشیمیها؛ در پی برگزاری نشستهای هماهنگی میان مدیران شهرستان شازند و مسئولان ذیربط، مقدمات اجرای فرآیند استخدامی جدید در پالایشگاه و پتروشیمی شازند وارد مرحله نهایی شده است؛ طرحی که با هدف ایجاد فرصتهای شغلی برای جوانان منطقه و تأمین نیروی انسانی مورد نیاز این دو مجموعه صنعتی برنامهریزی شده است.
بر اساس اطلاعات منتشرشده، در مجموع ۴۵۸ فرصت شغلی برای جذب نیرو در پالایشگاه و پتروشیمی شازند پیشبینی شده که بخش مهمی از آن با اولویت استفاده از ظرفیت نیروهای بومی شهرستان اجرا خواهد شد.
تأکید بر اشتغال نیروهای بومی
در نشست هماهنگی مسئولان، بر شفافیت فرآیند جذب، رعایت عدالت استخدامی، اطلاعرسانی دقیق درباره شرایط ثبتنام و برگزاری آزمون تأکید شده است.
همچنین مقرر شده است سهم قابل توجهی از ظرفیت استخدامی با هدف حمایت از جوانان بومی و افزایش فرصتهای اشتغال در منطقه اختصاص یابد.
یکی از مهمترین نکات این طرح، اختصاص ۱۰ درصد سهمیه تمامی مقاطع تحصیلی به داوطلبان روستاهای قلعهگاه و گازران است.
سهم پالایشگاه و پتروشیمی از استخدام جدید
بر اساس برنامه اعلامشده، بیشترین ظرفیت جذب مربوط به پالایشگاه شازند خواهد بود و پتروشیمی شازند نیز بخشی از نیاز نیروی انسانی خود را از طریق این فرآیند تأمین میکند.
| عنوان | ظرفیت جذب |
|---|---|
| پالایشگاه شازند | ۳۵۰ نفر |
| پتروشیمی شازند | ۱۰۸ نفر |
| مجموع | ۴۵۸ نفر |
ظرفیت جذب بر اساس مقطع تحصیلی
اطلاعات اولیه نشان میدهد جذب نیرو در چند مقطع تحصیلی انجام خواهد شد و برای فارغالتحصیلان دانشگاهی و دارندگان مدرک دیپلم فرصت اشتغال فراهم شده است.
| مقطع تحصیلی | ظرفیت |
|---|---|
| دیپلم | ۶۱ نفر |
| کاردانی | ۱۲۲ نفر |
| کارشناسی | ۱۰۰ نفر |
| کارشناسی ارشد | ۳۲ نفر |
نحوه برگزاری آزمون استخدامی
بر اساس برنامه اعلامشده، داوطلبان ابتدا در آزمون استخدامی پالایشگاه شازند شرکت خواهند کرد و پس از آن، آزمون مربوط به پتروشیمی شازند نیز برگزار میشود.
همچنین در مراحل آزمون کتبی و مصاحبه، بومی بودن داوطلبان به عنوان یکی از شاخصهای مورد توجه لحاظ خواهد شد.
جزئیات ثبتنام بهزودی اعلام میشود
مسئولان اعلام کردهاند جزئیات مربوط به زمان ثبتنام، شرایط عمومی و اختصاصی، رشتههای مورد نیاز و زمان برگزاری آزمون از طریق اطلاعیه رسمی منتشر خواهد شد.
این فرآیند استخدامی میتواند یکی از مهمترین برنامههای اشتغالزایی منطقه شازند در سال جاری باشد و نقش مؤثری در جذب نیروهای متخصص و افزایش فرصتهای شغلی برای جوانان بومی ایفا کند.
اکثریت نظرات نشان میدهد که کاربران نسبت به استخدام جدید پالایشگاه و پتروشیمی شازند احساس تردید و نارضایتی عمیقی دارند. بسیاری از آنها به وجود پارتیبازی، ناعادلانه بودن توزیع فرصتها بین بومیها و غیر بومیها، و عدم شفافیت در معیارهای انتخابی اشاره میکنند. در عین حال، برخی نظرات مثبت و امیدبخش نسبت به امکان جذب نیروی کار بومی و جوانان دیده میشود، اما این صداها در مقایسه با انتقادات گسترده، کمتر به گوش میرسند.
۲. مهمترین نکات و دغدغهها:
- شفافیت و عدالت در فرآیند استخدام: کاربران از عدم اعلام رشتههای تحصیلی مورد نیاز، عدم وجود آزمونهای استاندارد و وجود پارتیگری شکایت دارند و خواستار معیارهای واضح و عادلانه هستند.
- تعریف و اعمال معیار بومی بودن: بسیاری از نظرات بر این نکته تأکید دارند که بومی بودن باید بر پایهٔ اقامت طولانیمدت و پیوندهای خانوادگی باشد و نه صرفاً بر اساس محل تولد یا سهمیههای سیاسی.
- تأثیرات اجتماعی و اقتصادی بر جوانان بومی: کاربران نگران بیکاری جوانان بومی، بهویژه در شهرهای اراک، لرستان و ملایر هستند و خواستار اولویتدادن به این گروه در جذب نیرو میباشند.
نظر خود را در بخش دیدگاهها ثبت کنید.
نظرات کاربران (۲۸ نظر)
سلام من هم کار میخوام
سلام این اگهی واقعی است
فعلا خبر دادن هنوز جزئیات منتشر نکردند
سلام بله درست هست
ثبت اختراع دو دستگاه مرتبط نفت وپترو شمی مهندس بهرهبرداری استخراج منابع نفتی مدرک زبان انگلیسی تافل و آیلتس و فرزند جانباز جنگ تحمیلی
دمت گرم تو رو رو هوا میزنن
تو خواب بله
امیدوارم حق به حقدار برسه
ومسئولان حق کشی و پارتی بازی نکنن
با سلام آیا محدودیت سنی دارد و اینکه غیر بومی هم میتواند تو آزمون شرکت کند .
عادلانه اینه ک کسی ک ده ساله داره اراک زندگی میکنه و محل زندگیش ارامنه و یا همسرش اراکی هست هم بومی محسوب بشه لطفاً در مورد شرایط بومی بودن تصمیمات درست لحاظ بشه تا حق کسی ضایع نشه
من هفت ساله باتعاونی پتروشیمی کارمیکنم وقراربوده مارواز پیمانکاری دربیارن وببرن داخل ۳۱نفر بردن ماهنوز نرفتیم حق مارونخورید
به نظرم اولویت اول باید با جوان های خود شازند باشه بعدش بقیه شهرستان های استان ( اراک و …)
من دوپسر۲۸و ۳۰ساله دارم پسربزرگم یکباردرآزمون جوشکاری با رتبه ۷۵قبول ش متاسفانه با پارتی بازی رتبه پایین ترروبردندباردوم واحدلاندی قبول شدمجددباپارتی بازی نفردیگری روبردنداین کارها انگیزه زندگی روازچوانان میگیردبومی اراک و۳۸سال درشهر مهاجران زندگی میکنیم و متاسفانه کارهای فصلی انجام میدان اکنون بیکارهستند
سلام امیدوارم عاقبت به خیر بشن
سلام فعلا از مردم و جوانان لرستان نیرو استخدام خواهند کرد اگه امکان داشت یه چند نفری بومی
جوانان برومند و کار بلد لرستان بهترن از جوونای معتاد و بیغیرت خودمون
سلام من هم کار میخواستم
سلام.من پسرم مهندس نفت از دانشگاه شیراز و در سیستان و بلوچستان زندگی میکنیم چطور با این وضعیت فرزندانمان از این خطه محروم چطور استخدام شوند
رشته های تحصیلی مورد تقاضا در مقاطع کاردانی و بالاتر رو ننوشتید
سلام اطمینان کامل دارم آزمون فرمالیته هست چون هرروزمیبینیم که تعدادی آدما حتی بدون آزمون دارن میرن اون تو آدم حاجوواج میمونه چه پارتی کلفتی دارن
همش دروغ با روح و روان بچه های مردم بازی نکنین من مهندس عمران هستم دربه در دنبال کارم بعد یارو با مدرک سیکل از ملایر اومده حوق نجومی داره بچه های اراک بیکار ملایری و اهوازی تو پالایشگاه اراک هستن دشمن اراکی ها هم هستن
جم کنین مسخره بازیاتونو لطفا هرچی به درد نخور از شهرهای ملایرو اطراف گرفتین اراکی ها طفلک بیکارن الهی خیر نبینین حقوق های نجومی میگیرن واقعا چه غلطی میکنن یه سری استخدامی مفت خور
نظرات درست بود.دست خوش
سلام
من مدت ده سالپالایشگاه کارکردم با نامردی تمام بیرون کردن و بعدش هرچی نیرو گرفتن با پارتی بازی بود
من که حلال شون نمیکنم
کلا سیاست کاری همینه که هرچه بیسواد هست بیارن سر کار که بتونن دزدی هاشون رو کنن. تا حالا دیدید یه مهندس باسواد توی این سیستم. من که ندیدم. همه هم سهمیه ای. یا بچه شهید ، یا جانباز یا ایثارگر یا چاپلوس.
طرف دیپلم داره و ۲+۲ رو هم بلد نیست اما چون ۴ روز رفته جبهه نیروی رسمی هست و داره ماهی ۱۵۰ میلیون پول میگیره، ما هم با دو لیسانس و یه فوق لیسانس باید بشینیم خونه و حرص امثال ایشونو بخوریم. خدایا چقد ظلم و حق خوری میشه اینجا
مملکت صاحب ندارد. فوق لیسانس ۱۴ ساله کار ندارد این را به کی بگی. پارتی بازی ها و ظلم ظالم ها مملکت را به این روز انداخته.
اگه تست استعدادسنجی کارمندا انجام بشه %۹۹ کارمندها از کار اخراج میشن و خیلی هاشون حتی به درد چوپانی هم نمیخورن و از گشنگی میمیرن ، ولی آلان همونا سرکارن و حقوق نجومی میگیرن و فوق لیسانس های مملکت هم باید حرص بخورن و محتاج نان شب باشن. اگه خدایی باشه سزای این بی عدالتی ها را خواهند داد